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客户挑战/需求：
90年代初，法国马赛商学院率先作出将个人发展流程纳入其教学核心领域的重要决定。如今，马赛商学院已经是地中海盆地排名第二的管理商学院。
马赛商学院的市场定位是“创办史上独一无二的商学院”，因此，这就要求学校必须创建实用性强、个性化鲜明的的学习体系和流程。
直到现在，每年近1000名马赛商学院学生，都要经历Metizo的个人发展认证流程。学生覆盖各个年级，从本科生到MBA学生，还包括一项海运行业EMBA学生。因此，庞大的学生基数造就了世界上最大的个人发展认证项目。
马赛商学院旨在推行一种创新模式，来帮助学生定义未来成功标准，并且制定一份切实可行、对未来职业发展具指导意义的个人事业计划书。
Metizo解决方案：
Metizo将个人发展定义成一组能偶帮助学生在人才市场上实现自身价值的胜任力。目标是让学生通过经历一下流程熟悉个人发展概念及工具：
- 720° 测评及教练指导（2名学生组成一组）
- 个人胜任力矩阵
- 阐述学生职业和个人发展战略的个人事业计划书（PEP）
- 实习报告
- 国际交流经验报告（社会或文化交流）
- 个人事业计划书认证面试
项目成效
- 通过制定长期个人发展战略来定义、掌握自己的未来
- 通过互相之间的教练指导联系理解、尊重个体的多样性
- 增强自信，发展技能
- 使用专业的决策工具来制定职业和生活方式发展的优先级
（87% 的学生认为Metizo个人发展课程对他们的整个学习具极大的增值作用）
对学校的影响：- 2002年至今，马赛商学院在法国商学院中的排名已从第22名升至第8名，这在很大程度上与Metizo设计的个人发展流程紧密相关。
- 现在，马赛商学院被誉为在个人发展领域做得最好的商学院。（参照Timothy Philips引言）
- 马赛商学院被《金融时报》评为全球排名第23的商学院。
学生感言：
- “感谢学校对我们未来的关心。Metizo流程是一个帮助我们定义自己未来注定要从事哪些事业的绝佳途径。”Laurine
- “Metizo个人发展流程真正帮助马赛商学院树立自身特点，并且区别于其他商学院，这对学校来说无疑是锦上添花。”Raphaelle
- “每次来上Metizo的个人发展课程，我都是带着好心情，因为我总是怀着进一步发现‘我是谁’以及‘在有生之年我想做那些事情’的希望。”Annabelle
- “Metizo课程真的帮助我规划出未来职业发展的计划蓝图。在Metizo个人发展流程里，我总是会问自己在其他任何地方都没有想到过的问题。”Anaïs
- “现在我明白了：在弄清楚‘我想做什么’&‘我是谁’后，一些个人发展的难题就迎刃而解了。”Sylvain
另见：
