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2010年4月

2010年4月，Metizo在澳大利亚墨尔本市，开始了与澳大利亚莫纳什大学商学院第四年的合作。这四年来，Metizo个人发展课程在莫纳什大学获得了稳定的发展；此次，新一年合作项目的帷幕由Metizo澳大利亚三名教学导师同时揭开：Christian Dahmen、Div Pilay （曾作为莫纳什大学学生参加第一年的Metizo个人发展课程学习）、Li-Ai Lim。

[Metizo 2010年莫纳什团队（从左至右）：Li-Ai Lim、Div Pilay、Christian Dahmen]

[Christian Dahmen教学现场]

[Li Ai Lim教学现场]

在商学院，学生们经常提出的一个疑问是：个人发展在“真实世界”中到底是否具有实践价值？以下来自一名莫纳什大学学生的描述，恰好可以回答这个问题，他描述了个人事业计划书（PEP）是如何切实帮助他实现职业生涯的跨越性发展的：

• “今天，在公司CEO和我进行了绩效管理面谈的时候，我向她展示了我的个人事业计划书以及一份领导力发展计划手册。我之所以如此坚定，是因为在投入了许多宝贵的时间和精力进行思考、完成课程报告后，我深深为Metizo个人发展流程所吸引，并且准备将课堂上学习到的理念付诸实施。令我既兴奋又有点惊讶的是，老板在听完我的阐述之后，不仅仅对我开诚布公的态度大加赞赏，同时也表示了对Metizo个人发展流程的极大兴趣，我与老板从未有过如此坦诚、开放又具建设性职业发展谈话。老板说，她非常喜欢这些工具，例如：胜任力评估、价值定位宣言、职业发展计划，等等；此外，她还表示，在读过我的个人事业计划书后，她更加清楚了我的职业抱负与方向，并且将积极地支持我朝着这个方向发展；否则，她认为我就是在浪费自己的才能、智商与潜力。这次和CEO的沟通，完全超越了传统的绩效面谈，因为我们不仅仅谈了日常工作；更重要的是，我们就如何实现我个人和公司的共同成长、创造共同的发展愿景，进行了深入的探讨……”

另见：