English | Français

2008年11月

2008年10月，上海交大-马赛商学院启动了国内首个完整的个人发展认证项目 —-“国际工作环境下的个人发展”。该项目是在个人发展咨询公司Metizo和法国马赛商学院于2002年联合创办的第一个个人发展认证项目的基础上成形的。

什么是Metizo个人发展认证项目呢？该认证项目是所有AEMBA学生的必修课程，同时也是学生们成功获取MBA学位的必要条件。认证项目始于两次传统的学术教学模块；然而，这一项目却远远不仅仅是一门传统的“课程”。贯穿整个项目，学生们得到来自于Metizo认证经理组织的定期小组研讨活动以及个性化个人跟进的支持；同时，每一名学生都有自己专属的Mentor（导师）来帮助、指导他们经历整个项目的学习过程（Mentor们主要来自于AEMBA校友会）。9个月的项目结束以后，每一名学生都要书写一份自己的Personal Enterprise Plan（PEP，个人事业计划书）—- 主要阐述学生对自己未来的职业以及生活方式的发展规划，并且参加自己的”个人发展认证面试”。Metizo的顾问及该名学生的Mentor（导师）是面试流程的的面试官，他们将根据学生PEP的真实性、可行性、连贯性等决定该名学生是否具备获得“个人发展证书”的资格。

法国马赛商学院得到国际认证机构Equis和AMBA的认可，被誉为拥有极高品质的学生个人发展项目。同时，Metizo个人发展认证项目不仅仅为教育机构所用：Metizo也为各大知名跨国公司提供个人发展认证项目的服务，因此，Metizo所使用的工具和概念经过实战考验和认证，能够掌握这些个人发展概念和工具的MBA学生在真实的市场环境下必将具有极强的竞争力。

个人发展项目是基于对个人未来的一种“企业家”式打造的理念。Personal Enterprise Plan（PEP，个人事业计划书）是一份帮助学生将自己的主观热望及客观优势和国际工作环境下的机遇和挑战完美结合的战略性计划书。 这一“企业家”理念的核心就是：创造性+全球化。该项目既对教育机构和企业具有较强的商业价值，同时也对人才发展具备极大的个人价值：因为，该项目的目的不仅仅是帮助学生们在市场上最大化自己的人力资本加以应用，更多的是帮助学生们思考、定义个人自己的成功标准。

下面收录部分来自于AEMBA 08届学生的反馈，它们从不同的侧面体现这一全新的教育体验给学生们带来的价值：

“我曾经做过360度测评。但我认为Metizo的720度测评工具更加有用。它向我呈现了一幅更加真实、清晰的图画，让我意识到了“你是谁”和“你认为你是谁”之间的差别。同时，它帮助我更加系统地思考和规划我的未来：我真正想要是什么&我该如何实现我想要的。另外，通过这个项目，我还学会了如何同时思考我的职业发展和生活方式的发展，如何设立优先级，进而做到工作和生活的平衡。另外提一句，我还通过720测评工具找到了一个新的好朋友。” —————– 某08届学生

“我非常高兴自己参加了这个项目，它帮助我学习到了一些很有用的个人发展工具和方法，比如IDEAL,720测评，以及PEP（个人事业计划书）。虽然现在我还说不上我的IDEAL和720做得好不好，但是到现在为止，这个项目至少帮助我理清了思路，同时更加深刻了解了我自己。这是一个好的开头。当我在生活中迷失彷徨的时候，知道如何运用专业的眼光和系统的工具审时度势。”—————– 某08届学生

“我打算把我在这个项目中学习到的技能和经验运用到我日常的管理工作中去。我打算和公司的HR部门的协调（很有可能是在Metizo的支持下），要求公司里至少所有的骨干员工书写一份自己的PEP（个人事业计划书）。我认为，这将在很大程度上提高他们的工作效率以及他们对工作的满意度。”—————– 某08届学生

现在，项目的第一个模块已经暂时告一段落；我们正翘首以盼首届Metizo个人发展认证项目下半途的旅程。

另见： 2008年新闻